太原市人民检察院办公室积极创建市级“青年文明号”

　　办公室现有工作人员10名，其中35岁以下青年干警占70%。作为一个在机关青年干警较多、整体相对年轻的团队，办公室如何发挥职能作用更好地为领导服务、为机关服务、为基层服务，当好参谋助手，确保机关高效运转；如何牢固树立“忠诚、公正、清廉、文明”的检察官职业道德，培养团队文化，强化执行力等，都是摆在办公室面前的重要课题。近年来，办公室注重开展各种形式的创先争优活动，增强团队的凝聚力和战斗力，特别是针对办公室成员的年龄结构和知识结构等特点，围绕青年文明号的各项要求，开展了一系列创建活动，大大增强团队特别是青年干部的活力和创造力。经过努力，2012年，办公室被高检院评为检察信息直报点先进单位；2人荣立三等功，2人获得嘉奖，8人次获得优秀党员、先进个人等表彰。 

　　（一）抓认识，夯基础，营造一流的创建工作氛围 

　　为将青年文明号创建活动更加标准化、规范化、常态化，工作组制定、完善了一系列相关工作制度和管理办法，成立了创建“青年文明号”工作领导小组，全面负责创建活动的组织实施、考核评价、监督检查等。经过反复研究讨论，确定以“展现青春活力，维护公平正义”为创建口号，以“立检为公，执法为民；诚信为本，有诺必践；恪尽职守，率先垂范；公正司法，确保群众满意；文明执法，树立干警形象；团结协作，有效打击犯罪；努力学习，增进业务技能”为服务承诺，充分展现办公室新形象、新风采。 

　　（二）树新风，优服务，塑造一流的文明窗口形象
　　一是树文明服务之风。认真履行窗口职责，营造温馨服务氛围。对前来办事的同志，做到起身、微笑、问好、请坐、倒水、办事、送客等文明礼貌动作，对来电办事，做到热情、谦和、礼待。二是树规范高效之风。为确保机关政务运转通畅，办公室积极谋划，完善制度，建立起一套规范高效的工作程序。三是树亲民为民之风。开展了“帮扶贫困户献爱心”活动，为阳曲县大盂镇李家沟村的贫困老人捐助了生活必需品；在太原第二外国语学校附近设立“青年文明爱心助考服务站”开展爱心服务。 

　　（三）讲学习，强素质，打造一流的团队组织堡垒 

　　一是坚持每周二集中学习日，学习党史、品读经典、发扬传统，坚定“立检为公、执法为民”的宗旨意识。二是积极组织干警参加各类业务培训和学习，同时干警在业余时间充分利用院图书室、山西干部在线学习平台，钻研法学理论和检察业务，广读文史哲等各学科知识，提高了综合素质。2012年以来，共有5名干警参加全院青年干警读书交流会；全室人员均完成了规定课时，最高为401学时，最低为121学时，平均200余学时。三是为办公室干警成才搭建平台。办公室先后有五名干警通过司法考试。2012年以来，办公室干警在省级刊物发表4篇，市级刊物发表2篇，2篇理论调研成果在全国会议上交流。一名干警荣立三等功。 

　　（四）比奉献，求成效，创造一流的工作业绩 

　　办公室岗位是虽然不承担核心业务工作，但工作职能至关重要，是不可或缺的部分。为确保机关正常运转，办公室全体干警发扬“不怕吃苦、默默奉献”的孺子牛精神，能吃亏，愿吃亏，敢想事，会干事。综合科的同志，经常遇到大事、急事，牺牲休息时间，加班加点已成常态，甚至通宵达旦撰写文稿材料，但从不抱怨；碰到突发性的、临时性工作，能克服各种困难，全力以赴、通力协作，保质保量、按时完成。机要科的同志，经常牺牲晚上和双休日时间落实工作，圆满完成领导交办的各项任务。